10 unbewusste Muster

10 Dinge, die Mitarbeitende heute wirklich binden. Unternehmen investieren oft in Dinge, die gut aussehen, die sichtbar \"nett\" wirken, aber psychologisch kaum echte Bindung erzeugen. Nicht in Dinge, die Menschen…

Führungswissen. 8 Mythen auf dem Prüfstand Führung braucht Kontrolle.Der Selbstbestimmungstheorie zufolge gibt es drei kulturübergreifende psychologische Grundbedürfnisse: Kompetenz, Autonomie und soziale Eingebundenheit. Dort, wo sie erfüllt werden, ist die Motivation…

Performance versus Kultur   Wer ist die bessere Führungskraft? Deep Dive: Performance vs. Kultur? Insights aus Gesprächen mit Geschäftsleitungen Leistung und Kultur werden in Unternehmen ständig neu verhandelt.Das verändert Menschen…

Fülle braucht Führung. Wir warten ständig darauf, dass es endlich ruhiger wird. Wir glauben oft, das stressige, hektische, mit vielen To-dos angehäufte Leben sei gerade nur eine Übergangsphase. Dass es…

Viele Führungskräfte killen Motivation per Chat-Nachricht. 7 Ideen zur Schriftlichen Kommunikation Remote und hybrid bedeutet: Dein Team erlebt dich vor allem über Text. Du musst deshalb ein Profi sein in…

3 wichtige Recruiting Prinzipien   Welche Möglichkeiten gibt es Recruting-Prozesse zukunftssicher zu machen?   Ich darf in einigen Unternehmen Recruting-Prozesse unterstützen und tausche mich regelmäßig mit geschätzten Kollegen darüber aus.…

Adaptive Leadership. Führen, wenn niemand die Richtung kennt. Hohe Komplexität, widersprüchliche Infos, emotional aufgeladene Situationen: Die kollaborative Methode Adaptive Leadership zeigt, wie Führung gelingt, wenn es richtig unübersichtlich wird. Wenn…

Fokus neu gedacht Wir brauchen kein besseres Zeitmanagement.Sondern ein neues Verständnis von Fokus. Uns wurde lange beigebracht, dass Fokus bedeutet: eine Sache auswählen, alles andere ausblenden und möglichst linear darauf…

Meetingregel 2 Pizzen, nicht mehr Eine einfache, aber psychologisch geniale Meeting-Regel von Jeff Bezos Der Amazon-Gründer wusste: Meetings sind kein Kaffeeklatsch. Sie sind ein Kampf um Aufmerksamkeit, Fokus und begrenzte…

Leitfaden. Neu in Führung   Was neue Führungskräfte brauchen Herzlichen Glückwunsch - du führst jetzt oder befindest dich auf dem Weg in deine erste Führungsrolle!Diese Checkliste soll dich in den…